近年来，由于受社会各种思潮的影响，许多当事人以“追求公平正义”为借口，在个人目的未达到的情况下，将不满情绪发泄到承办自己案件的法官身上，致使许多法官不堪工作压力和精神压力，不愿在审判一线办理案件，严重挫伤了法官们的工作积极性；有的法官不堪重压，甚至辞职另谋职业，造成法官队伍的流失。侵害法官权益现象的日益增多，严重影响了审判工作的正常开展，对此现象应引起我们的足够重视。

    笔者结合多年的审判工作经验，经过分析，认为侵害法官权益现象具体表现在以下四个方面：

    一是案件当事人不走正常法律渠道，对办案法官无理纠缠谩骂，要求法官改变认定事实或判决结果.

    二是长期通过电话短信侮辱谩骂法官，甚至在夜间电话短信骚扰法官，严重干扰了办案法官的工作和生活秩序。

    三是借助网络或利用网络水军故意捏造事实、断章取义，诽谤攻击办案法官，败坏法官名声。

    四是通过非正常信访渠道，迫使法院或法官作出有违公平正义的处理。

    由于《法官法》对法官权益保护没有进行专门规定，对上述现象许多法院没有好的对策，打击力度不够，致使此种现象愈演愈烈，许多法官身心疲惫，精神压力很大，严重影响了工作的正常开展。对此，笔者提出如下建议：

    一是中级法院以上成立法官权益保护协会，依法为法官维权。

    二是严格落实办公区和审判区隔离制度，进一步健全法院安全检查设施，保护法官的人身安全。

    三是严格当事人会见制度，对来访当事人采取预约会见方式，没有传票或预约的一律不得进入法院办公区域。

    四是协调网监、宣传网络管理部门，加强网络净化，对恶意攻击法官的网贴制造者一经查证属实，严厉追究其法律责任。

    五是对无理缠访、侮辱谩骂法官的，坚决采取训诫、拘留、罚款等法律制裁措施，情节严重者追究法律责任。