卢氏法院网讯 为贯彻落实全省法院“法官村长”现场会会议精神，确保“法官村长”工作取得实效，切实增强广大人民群众的法制观念和法律意识，努力从源头上化解社会矛盾，提高群众对政法工作的满意度，树立人民法院和人民法官的良好形象，卢氏法院采取多项措施做好“法官村长”工作。

    一是加强领导，建立制度。该院成立以党组书记、院长张军保为组长的工作领导小组，制定了《关于实行“法官村长”工作制度的意见》。就法官包村工作进行了安排：全院干警全员参与，分片到村、责任到人、层层落实，以“法官村长”的名义对自己所包行政村进行法律帮扶和矛盾化解工作。

    二是加大宣传，营造氛围。通过集体学习的方式，让全体干警了解开展“法官村长”的目的、意义及工作程序，动员全院干警按照实施方案的要求积极落实；并通过电台、电视等新闻媒体向群众介绍“法官村长”的工作方式、工作职责并公布监督电话，确保活动实效。

    三是结合“群众观点大讨论”活动，落实便民举措。要求干警强化能动司法意识，围绕全县工作大局，对于涉及民生利益、影响全县稳定的群体性矛盾纠纷，主动介入，协助有关部门做好答疑解惑，诉前调解工作，将矛盾纠纷化解在基层；畅通民意沟通渠道，通过走访座谈等多种形式，深入村组，了解民意，帮助群众解决实际问题；细化为民、利民、便民措施，为当事人诉讼提供便利。

    五是加强巡回审判，以案释法，办理一案，教育一片，最大限度地实现办案的法律效果与社会效果的有机统一。要求法官村长在工作期间，对“涉老、涉少”案件，相邻权纠纷、土地承包纠纷案件，当事人因病、残等原因行动不便的案件，在当地有一定影响的典型案件，到发案地开庭，现场调查取证，掌握第一手资料，就地调处纠纷。

    六是建立长效督促机制。“法官村长”工作将纳入法官绩效考核，将“法官村长”在挂职工作中所做出的工作成绩计入考核成绩。